Tjänsten innebär huvudansvaret för att planera, koordinera och följa upp organisationens medlemsrekrytering. Det innefattar att leda arbetet med att rekrytera de medlemmar som partneransvarig har avtalat med regioner och andra samarbetspartners om. Personen ansvarar för att de rekryteringsansvariga hos våra partners får utbildning, stöd och motivation för att lyckas med rekryteringen och för hantering av inkomna ansökningar om medlemskap.
Det handlar om att få turismen i Sverige att växa så att det knakar med ett helt nytt grepp. Swedish Welcome är en medlemsorganisation som hjälper turistföretag att utvecklas. Swedish Welcome certifierar boenden och upplevelser med fokus på hållbarhet och upplevd kvalitet. För att gäster lättare ska kunna hitta guldkornen. Med det menar Swedish Welcome att guld och gröna skogar helt enkelt är lönsamma affärer och hållbar turism. Alltså fördelar för alla inblandade.
Nu söker de en nyckelperson vars huvuduppgift blir att leda arbetet med att rekrytera nya medlemsföretag. Swedish Welcome ska växa och gå från ett hundratal medlemmar till det tiodubbla. Är du den kvinnan eller mannen? Har du lusten och kraften att göra något enastående tillsammans med ett gäng engagerade kolleger? Vill du vara med och förändra svensk besöksnäring i grunden?
